Descobrir e valorizar talentos

Investir no desenvolvimento organizacional, pessoal e profissional

Apoiamos os nossos clientes, pensando soluções à medida das necessidades de cada organização.
Assumimos o papel de gestor de Recursos Humanos dos nossos clientes com vantagem de ter uma equipa de profissionais com diferentes competências capaz de implementar na sua organização as melhores praticas de Gestão de Recursos Humanos.
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Gestão Administrativa

Mantemos atualizado o cadastro com informação pessoal.
Garantimos o cumprimento das obrigações legais declarativas.
Executamos o cálculo e o processamento salarial, procedendo ao envio dos recibos de salário em formato eletrónico para empresa e trabalhadores.
Preparamos as transferências bancárias – salários e subsídios via cartões/vales refeição.
Fazemos comunicações e vínculos à segurança social, ACT, AT e sindicatos, bem como a gestão de fundos de compensação e seguros de acidentes de trabalho – admissões, atualização e resgate de entregas.
Ajudamos a enquadrar as empresas nos IRCT`S e respetivas categorias profissionais dos trabalhadores.
Elaboramos os relatórios e estatísticas obrigatórias, nomeadamente, o relatório único anual.
Preparamos a ligação dos salários aos sistemas de contabilidade.
Preparamos as candidaturas a processos de estágio no âmbito IEFP.
Apoiamos as organizações no cumprimento da legislação aplicável à Higiene e Segurança no Trabalho.
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Gestão Estratégica

Potenciamos a Gestão de Carreiras, gerindo remunerações e benefícios com base num plano estratégico individual, adaptado às organizações.
Apoiamos as organizações no Recrutamento e Seleção de colaboradores de acordo com as suas necessidades e estratégia, bem como implementamos políticas de acolhimento e integração.
Desenvolvemos metodologias de Gestão do Desempenho, como um instrumento fundamental na promoção de uma cultura de mérito, no desenvolvimento pessoal e na melhoria da qualidade dos serviços prestados.
Apoiamos as empresas na preparação de políticas de desenvolvimento do clima organizacional, focado na estratégia da empresa e no desenvolvimento do capital humano.
Realizamos um efetivo alinhamento da cultura e dos valores da organização através do modelo de Richard Barret.- Cultural Transformation Tools.
Elaboramos todos os indicadores de Gestão de RH adaptados à realidade de cada cliente.

Formação

Na BTOC entendemos que cada organização é única e, consequentemente, as suas necessidades são diferentes.
Disponibilizamos uma oferta de serviços flexíveis no âmbito da formação profissional, para que cada organização otimize os seus recursos, concentrando a sua atenção e foco no seu core business e processos chave próprios do seu negócio.
Fazemos a Gestão da Formação das organizações, em regime de outsourcing, permitindo às entidades empregadoras o desenvolvimento do seu plano de formação anual, cumprindo todos os requisitos legais e procedimentos de qualidade relativos à formação profissional.
Concebemos e desenvolvemos cursos de formação pensados à medida das organizações, definindo os objetivos de cada ação de formação em função das necessidades identificadas e às contingências especificas da cada organização, seja na modalidade presencial ou na modalidade de ensino à distância.     
Disponibilizamos uma Plataforma de ensino à distância individual para as organizações, implementando e desenhando cursos online específicos por grupos profissionais.
Implementamos o processo de formação nas organizações e processos de Certificação DGERT.
Executamos formação outdoor, brain & swet slkilling games, desenvolvida à medida do cliente em ambiente exterior, pela definição de objetivos de desenvolvimento corporativo e avaliação das métricas pretendidas.
Desenvolvemos metodologias programáticas essenciais de avaliação dos impactos da formação.