No âmbito da retoma económica propomos uma reflexão prática da gestão dos seus recursos.

Enfrentamos um momento que se avizinha de muitas decisões, mas próspero e cheio de oportunidades para aqueles que se dedicarem a refletir sobre as suas políticas e retornem aos negócios mais conscientes e com o conhecimento real dos números do seu negócio!

Somos o parceiro ideal para analisar, implementar, rever e redesenhar o seu plano de benefícios sociais para colaboradores e potencializar todos os seus recursos.

CONHECE O VERDADEIRO IMPACTO FISCAL
DAS SUAS POLÍTICAS DE REMUNERAÇÕES?

DISPOMOS DE SOLUÇÕES MUITO ÚTEIS E FLEXÍVEIS PARA ORGANIZAR OS ENCARGOS COM AS EQUIPAS!

- Evite despedimentos, adotando soluções flexíveis e otimizadas.

- Evite custos desnecessários, economizando.

- Evite sobrecarga fiscal, elaborando um plano.

A NOSSA PROPOSTA:
OPTIMIZAÇÃO FISCAL DAS POLÍTICAS DE REMUNERAÇÃO
  • Análise das implicações fiscais do plano remuneratório existente em cada empresa;
  • Apresentação de formas alternativas de remuneração e o respetivo enquadramento fiscal em sede de IRS, de Segurança Social e de IRC (perspetiva da empresa – ex., se é gasto dedutível e/ou sujeito a tributação autónoma);
  • Sugestão de plano remuneratório a implementar em função da análise do perfil dos colaboradores (i.e., idade, diferenciação académica, core business da empresa, departamentos existentes);
  • Acompanhamento da implementação do plano remuneratório escolhido – intermediando os contactos com entidade parceira que irá executar informaticamente o plano;
  • Realização de webmeeting de esclarecimento para colaboradores.

CONTACTE-NOS PARA CONHECER AS SUAS SOLUÇÕES: tax@btoc.com.pt